Buscamos profesionales apasionados por el cuidado y el bienestar
En avera valoramos el talento y la dedicación de quienes desean mejorar la vida de los mayores. Si tienes pasión por el cuidado y buscas un entorno laboral de apoyo y crecimiento, este es tu lugar.
Únete a nuestra familia de profesionales y contribuye a marcar una diferencia significativa en el cuidado de personas mayores.
Ventajas de trabajar en avera
Buscamos activamente el puesto que mejor se ajusta a tu perfil profesional, asegurando un encaje perfecto para tu desarrollo y satisfacción laboral.
Fomentamos un balance saludable entre la vida laboral y personal de nuestros empleados.
Promovemos la diversidad y la inclusión, creando un espacio de trabajo acogedor para todos.
Valoramos y reconocemos la experiencia previa, integrándola para fortalecer nuestro equipo y mejorar nuestros servicios.
Ofrecemos programas de capacitación y desarrollo profesional para que nuestros empleados estén siempre a la vanguardia en técnicas de cuidado.
No lo pienses más, y únete a nuestro equipo
Avera y sus familias, esperan tus cuidados
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo trabajar en avera?
Para trabajar en avera, puedes enviar tu CV y los datos necesarios a través del formulario online disponible en esta sección, o en cualquier página de la web.
¿Qué tipo de perfiles busca avera?
En avera buscamos profesionales comprometidos y apasionados por el cuidado de personas mayores. Buscamos perfiles en áreas de atención geriátrica, enfermería, terapia ocupacional, fisioterapia, y todo lo relacionado con el cuidado de nuestros mayores.
¿Cuál es el proceso de selección en avera?
El proceso de selección en avera generalmente incluye una revisión de tu CV y carta de presentación, una entrevista telefónica inicial, y una o más entrevistas presenciales o virtuales. Dependiendo del puesto, puede haber evaluaciones adicionales relacionadas con habilidades específicas.
¿Qué documentación necesito para trabajar en avera siendo extranjero?
Si eres extranjero y quieres trabajar en avera, necesitarás un permiso de trabajo y residencia válido en España. También debes presentar tu pasaporte, NIE (Número de Identificación de Extranjero), y cualquier certificación profesional relevante.
¿Acepta avera candidatos que no hablen español fluidamente?
En avera, es importante que nuestros cuidadores hablen español para comunicarse eficazmente con los pacientes y las familias. Sin embargo, se valoran conocimientos adicionales de otros idiomas y la disposición para mejorar el español.
¿Cuál será mi relación con avera y la familia?
Avera actúa como una agencia de colocación. Esto significa que tu relación laboral se establecerá directamente entre tú y la familia para la que trabajarás.
Avera se encargará de gestionar todos los trámites laborales y el papeleo necesario, asegurando que todo esté en conformidad con la normativa vigente. Además, te brindaremos apoyo continuo para asegurar una relación de trabajo fluida y eficiente entre el cuidador y la familia.